Karriere

Sechs Eigenschaften, die Chefs an Steuerfachangestellten lieben:

Mit den folgenden Tipps wird die Zusammenarbeit mit Ihrem Chef in Zukunft noch erfolgreicher verlaufen.

1. Stellen Sie keine Fragen, die Sie selbst beantworten können. Überlegen Sie sich immer: Muss ich damit zu ihm gehen oder komme ich auch ohne seine Hilfe klar?

2. Sprechen Sie über Lösungen, nicht über Probleme: Gehen Sie erst dann zu Ihrem Chef, wenn Sie bereits selbst über eine Lösung nachgedacht haben.

3. Geben Sie zu, wenn etwas schief gegangen ist: „Ich denke, dass ... nicht optimal gelaufen ist. Beim nächsten Mal werde ich ...“. Ihr Chef wird beeindruckt sein, dass Sie aus der Situation gelernt haben, anstatt über Ihren Fehler nachzudenken.

4. Reagieren Sie nicht zu emotional, wenn Sie sich ärgern: Warten Sie lieber ab, bis Sie wieder auf einem „normalen“ Gefühlslevel sind. Wenn es Ihnen hilft, können Sie eine E-Mail an Ihren Chef entwerfen, in der Sie sich Ihre Wut von der Seele schreiben – und die Sie selbstverständlich nicht abschicken. Lesen Sie den Text im Abstand von einer halben Stunde erneut. In neun von zehn Fällen haben Sie sich beruhigt und können das Problem konstruktiv mit Ihrem Chef gemeinsam lösen.

5. Geben Sie positives Feedback: Wenn Ihnen etwas in der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten gefallen hat, sollten Sie ihm das auch sagen. „Ich schätze Ihre Unterstützung bei dem Projekt ...“ Mit solch positiven Rückmeldungen verstärken Sie sein Verhalten und verbessern außerdem Ihr Arbeitsverhältnis.

6. Suchen Sie nach Verbesserungsmöglichkeiten: Wählen Sie eine oder zwei Ihrer besten Ideen aus und planen Sie deren Durchsetzung. Dann gehen Sie damit zu Ihrem Chef. Er wird sich über Ihre Initiative freuen, wenn er von Ihnen fertige Strategien bekommt und dabei selbst nicht mehr aktiv werden muss.

Quelle: Deubner Redaktion - Tipps und Tricks vom 07.03.2007