§ 10 a AUeG

Stand: 04.01.2023

zuletzt geändert durch:

Gesetz zur Umsetzung der Bestimmungen der Umwandlungsrichtlinie über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungen, Verschmelzungen und Spaltungen, BGBl. I Nr. 10

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§ 10 a AUeG Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber

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§ 10 a Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber

AUeG ( Arbeitnehmerüberlassungsgesetz )

Werden Arbeitnehmer entgegen § 1 Absatz 1 Satz 3 von einer anderen Person überlassen und verstößt diese Person hierbei gegen § 1 Absatz 1 Satz 1, 5 und 6 oder Absatz 1 b, gelten für das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers § 9 Absatz 1 Nummer 1 bis 1 b und § 10 entsprechend.

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