Checkliste Entwicklung von Gehaltsbändern mit Jobmodell

Checkliste Entwicklung von Vergütungs-/Gehaltsbändern

 

Nr.

Entwicklungsphase

erledigt

1

Entwurf (Job-)Modell

 

Jobprofile (Positionen oder Funktionen)

Jobebenen

Jobfamilien

2

Zuordnung der Mitarbeiter

 

Personalabteilung und Führungskräfte ordnen jeden Mitarbeiter entsprechenden Jobprofilen oder Jobpositionen zu

Durchführung von Mitarbeitergesprächen durch die Führungskräfte

Verifizierung der Zuordnung durch die Führungskräfte auf der Grundlage der Ergebnisse der Mitarbeitergespräche

Rückmeldung der zwischen Führungskraft und Mitarbeiter vereinbarten Zuordnung an die Personalabteilung