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LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 10.03.2026
2 SLa 103/25
Normen:
BUrlG § 1; BUrlG § 3 Abs. 1; BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1; BUrlG § 7 Abs. 3; MTV Metall- und Elektroindustrie RP § 15 Nr. 8 S. 1; MTV Metall- und Elektroindustrie RP § 15 Nr. 8 S. 2; MTV Metall- und Elektroindustrie RP § 16;
Vorinstanzen:
ArbG Kaiserslautern, vom 02.04.2025 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 22/25

Verpflichtung der beklagten Arbeitgeberin zur Gutschrift der restlichen sechs Urlaubstage aus dem Jahr 2023 auf Urlaubskonto des Klägers; Keine abweichende Befristung des tariflichen Anspruchs auf Mehrurlaubdurch MTV Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz im Fall einer langanhaltenden Erkrankung abweichend vom Bundesurlaubsgesetz

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.03.2026 - Aktenzeichen 2 SLa 103/25

DRsp Nr. 2026/6221

Verpflichtung der beklagten Arbeitgeberin zur Gutschrift der restlichen sechs Urlaubstage aus dem Jahr 2023 auf Urlaubskonto des Klägers; Keine abweichende Befristung des tariflichen Anspruchs auf Mehrurlaubdurch MTV Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz im Fall einer langanhaltenden Erkrankung abweichend vom Bundesurlaubsgesetz

1. § 15 Ziff. 8 Satz 2 MTV Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz regelt die Befristung des tariflichen Anspruchs auf Mehrurlaub im Falle einer langanhaltenden Erkrankung nicht abweichend vom Bundesurlaubsgesetz. Die Vorschrift ist unionsrechtskonform entsprechend § 7 Abs. 3 BUrlG auszulegen. 2. Den Arbeitgeber treffen nach den Bestimmungen des MTV Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz Mitwirkungsobliegenheiten entsprechend § 7 BUrlG, da deutliche Anhaltspunkte für einen Regelungswillen der Tarifvertragsparteien fehlen, dem zufolge der tarifliche Mehrurlaub mit Ablauf des Kalenderjahres bzw. am Ende des Übertragungszeitraums unabhängig von der Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheiten durch den Arbeitgeber verfällt.

Tenor

I. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 02. April 2025 - 2 Ca 22/25 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

II. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

BUrlG § 1; BUrlG § 3 Abs. 1; BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1; BUrlG § 7 Abs. 3; MTV Metall- und Elektroindustrie RP § 15 Nr. 8 S. 1;