ArbG Berlin - Urteil vom 04.03.2015 (54 Ca 14420/14)
I. Die Änderungen der Arbeitsbedingungen durch die von der Beklagten ausgesprochene Änderungskündigung vom 30.09.2014 sind sozial ungerechtfertigt und unwirksam. II. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. III. Die [...]