EuGH - Urteil vom 01.08.2022
C-352/20
Normen:
AEUV Art. 267; RL 2009/65/EG Art. 14; RL 2009/65/EG Art. 14a; RL 2009/65/EG Art. 14b; RL 2011/61/EU Art. 13 Abs. 1; RL 2011/61/EU Anhang II Nr. 1 und 2; Delegierte VO (EU) 2017/565 Art. 2 Nr. 5; GRCh Art. 17 Abs. 1;
Fundstellen:
BB 2022, 1877
EuZW 2022, 900
NZG 2023, 44
WM 2022, 1968

Vorlage zur Vorabentscheidung - Rechtsangleichung - Richtlinie 2009/65/EG - Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren (OGAW) - Richtlinie 2011/61/EU - Alternative Investmentfonds - Vergütungspolitik und -praxis der Geschäftsführer einer OGAW-Verwaltungsgesellschaft oder eines Verwalters alternativer Investmentfonds - An bestimmte Mitglieder der Geschäftsleitung ausgeschüttete Dividende - Begriff der Vergütung - Art. 17 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union - Eigentumsrecht

EuGH, Urteil vom 01.08.2022 - Aktenzeichen C-352/20

DRsp Nr. 2022/11506

Vorlage zur Vorabentscheidung – Rechtsangleichung – Richtlinie 2009/65/EG – Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren (OGAW) – Richtlinie 2011/61/EU – Alternative Investmentfonds – Vergütungspolitik und -praxis der Geschäftsführer einer OGAW-Verwaltungsgesellschaft oder eines Verwalters alternativer Investmentfonds – An bestimmte Mitglieder der Geschäftsleitung ausgeschüttete Dividende – Begriff der Vergütung – Art. 17 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Eigentumsrecht

Art. 14 bis 14b der Richtlinie 2009/65/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 13. Juli 2009 zur Koordinierung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften betreffend bestimmte Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren (OGAW) in der durch die Richtlinie 2014/91/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Juli 2014 geänderten Fassung, Art. 13 Abs. 1 und Anhang II Nrn. 1 und 2 der Richtlinie 2011/61/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 8. Juni 2011 über die Verwalter alternativer Investmentfonds und zur Änderung der Richtlinien 2003/41/EG und 2009/65/EG und der Verordnungen (EG) Nr. 1060/2009 und (EU) Nr. 1095/2010

sind dahin auszulegen, dass

die Bestimmungen über die Vergütungspolitik und -