§ 14 AGG

FNA: 402-40
Fassung vom: 14.08.2006

Stand: 01.01.2025

zuletzt geändert durch:

Gesetz zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für die Jahre 2023 und 2024 sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften, BGBl. I Nr. 414 vom 22.12.2023

Änderungsnachweis

§ 14 AGG Leistungsverweigerungsrecht

Inhaltsverzeichnis Änderungsnachweis

§ 14 Leistungsverweigerungsrecht

AGG ( Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz )

¹Ergreift der Arbeitgeber keine oder offensichtlich ungeeignete Maßnahmen zur Unterbindung einer Belästigung oder sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz, sind die betroffenen Beschäftigten berechtigt, ihre Tätigkeit ohne Verlust des Arbeitsentgelts einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich ist. ²§ 273 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.

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