H 9.6 LStR2015
Stand: 22.10.2014
zuletzt geändert durch:
Lohnsteuer-Änderungsrichtlinien 2015, BStBl. I S. 1344

H 9.6 LStR2015 Hinweise

H 9.6 Hinweise

LStR2015 ( Lohnsteuer-Richtlinien 2015 und Lohnsteuer-Hinweise 2015 )

Allgemeines >BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 46 ff. Dreimonatsfrist >BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 52 ff. Erstattung durch den Arbeitgeber - steuerfrei >§ 3 Nr. 13, 16 EStG, >R 3.13, 3.16 Die Erstattung der Verpflegungsmehraufwendungen durch den Arbeitgeber ist steuerfrei, soweit keine höheren Beträge erstattet werden, als nach >§ 9 Abs. 4 a EStG, >BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 73 als Reisekosten angesetzt werden dürfen. Eine zusammengefasste Erstattung unterschiedlicher Aufwendungen ist möglich >R 3.16 Satz 1. Zur Erstattung im Zusammenhang mit Mahlzeitengestellungen bei Auswärtstätigkeit >BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 73 ff. - pauschale Versteuerung bei Mahlzeitengestellungen 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 a EStG und BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 93 ff. bei Vergütungen für Verpflegungsmehraufwendungen 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 EStG und BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 58 ff. - Nachweise Der Arbeitnehmer hat seinem Arbeitgeber Unterlagen vorzulegen, aus denen die Voraussetzungen für den Erstattungsanspruch ersichtlich sein müssen. Der Arbeitgeber hat diese Unterlagen als Belege zum Lohnkonto aufzubewahren (>BFH vom 6. 3. 1980 - BStBl II S. 289). Mahlzeitengestellung und Verpflegungsmehraufwendungen >BMF vom 24. 10. 2014 (BStBl I S. █), Rz. 64 ff. und 73 ff.