Insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden sich laufend wiederholende Arbeitsprozesse durchgeführt und von den Mandanten immer wieder die gleichen Fragen gestellt. Hier gilt es die Probleme schnell durch Nutzung geeigneter Arbeitsmittel und Informationsträger zu lösen.
Aufgrund der ständigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen unterliegen hier die Informationen einem schnellen Verfallsdatum.
Mandanten |
Mitarbeiter in der Steuerberatung |
Auszubildende, Studenten, Praktikanten |
Kanzleiinhaber |
Mandanteninformation |
Vollständigkeitskontrolle |
Qualitätssicherung/Bestimmung des Arbeitsniveaus |
Fehlervermeidung |
Nachweis bei etwaigen Streitigkeiten |
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