Sachverhalt

Der 67 Jahre alte Karl Schmidt ist 40 Jahre lang als Speditionskaufmann in einem Logistikunternehmen in Hamburg tätig und erhält aktuell einen Durchschnittslohn von 3.275 € brutto monatlich. Seine Regelaltersrente würde 1.240 € mit Beginn im Kalenderjahr 2019 im Monat bei 40 Entgeltpunkten laut seiner Rentenauskunft betragen. Sein Arbeitsvertrag sieht nicht vor, dass das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats, in dem die rentenversicherungsrechtlichen Voraussetzungen einer Regelaltersrente vorliegen, endet. Da es ihm gesundheitlich gut geht und er Spaß an seiner Arbeit hat, möchte er trotz Erreichens der Regelaltersgrenze noch zwei Jahre weiterarbeiten und keine Rente beziehen. In diesem Zusammenhang erklärt er gegenüber seinem Arbeitgeber, dass auf die Versicherungsfreiheit verzichtet wird und auch eigene Rentenversicherungsbeiträge gezahlt werden sollen. Er möchte wissen, wie sich dies auf seine Rente auswirkt.