Erhebt ein Kläger in einer Bestandsschutzstreitigkeit zudem eine Klage auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses, hilfsweise für den Fall des Unterliegens mit den Bestandsschutzanträgen auf Erteilung eines qualifizierten Beendigungszeugnisses und nehmen die Parteien anschließend im Beendigungsvergleich die Verpflichtung des Arbeitsgebers auf Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses mit einer bestimmten Leistungs- und Führungsbeurteilung auf, ergibt sich hierdurch kein Vergleichsmehrwert. Der gesamte Zeugniskomplex ist in diesem Fall mit einem Bruttomonatsgehalt für den Vergleich bereits ausreichend und umfassend bewertet.