Inhalt

8.1 Begriffsbestimmungen

8.2 Betriebsübergang

8.2.1 Rechtsgrundlagen

8.2.2 Allgemeine Gefahren

8.2.3 Vermeidungsstrategien und deren Gefahren

8.2.4 Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer und Informationspflichten

8.3 Individualarbeitsrecht

8.3.1 Arbeitsverträge

8.3.1.1 Altlasten

8.3.1.2 Überraschende Klauseln

8.3.1.3 Besondere Arbeitsverhältnisse und Bedingungen

8.3.1.4 Vertragliche Neuregelung

8.3.1.5 Verweisungsklauseln

8.3.2 Betriebliche Übungen

8.4 Tarifrecht

8.4.1 Anwendbarkeit von Tarifverträgen

8.4.2 Auswirkungen des Betriebsübergangs

8.4.2.1 Grundsatz, Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB

8.4.2.2 Ausnahmen von § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB

8.4.3 Arbeitsvertragliche Klauseln bei nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern

8.4.4 Arbeitsvertragliche Klauseln bei tarifgebundenen Arbeitnehmern

8.5 Betriebsverfassungsrecht

8.5.1 Unternehmensebene - Übertragung, Spaltung und Verschmelzung

8.5.1.1 Spaltung eines Unternehmens

8.5.1.2 Verschmelzung von Unternehmen