BAG - Urteil vom 27.06.1985
6 AZR 392/81
Normen:
Betriebsrätegesetz 1920 § 66 Ziff. 5, § 75; BetrVG (1952) § 56, § 57, § 90 ; BetrVG (1972) § 77 Abs. 5 u. 6, § 87 Abs. 1 Nr. 10, § 88 ; BGB § 613a Abs. 1 S. 3; ZPO § 91a;
Fundstellen:
AP Nr. 14 zu § 77 BetrVG 1972
AiB 1995, 182 (Rechtsprechungsübersicht)
EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 16
NZA 1986, 401
SAE 1986, 401
Vorinstanzen:
LAG Schleswig-Holstein, vom 20.07.1981 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 416/80
ArbG Neumünster, vom 13.10.1980 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 468/80

Jubilar-Zusatzurlaub nach Betriebsvereinbarung

BAG, Urteil vom 27.06.1985 - Aktenzeichen 6 AZR 392/81

DRsp Nr. 2001/14223

Jubilar-Zusatzurlaub nach Betriebsvereinbarung

»1. Eine Betriebsvereinbarung als höherrangiges Recht kann nicht durch eine inhaltlich-gleichlautende Regelungsabrede abgelöst werden. 2. Bei einem Betriebsübergang werden die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer von einer inhaltsgleichen Betriebsvereinbarung im neuen Unternehmen erfasst. 3. Der Jubilar-Zusatzurlaub betrifft mangels Gratifikationscharakters keine Frage der betrieblichen Lohngestaltung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG. 4. Eine betriebliche Übung kann nur entstehen, wenn eine kollektivrechtliche Anspruchsgrundlage für die Gewährung fehlt.«

Normenkette:

Betriebsrätegesetz 1920 § 66 Ziff. 5, § 75; BetrVG (1952) § 56, § 57, § 90 ; BetrVG (1972) § 77 Abs. 5 u. 6, § 87 Abs. 1 Nr. 10, § 88 ; BGB § 613a Abs. 1 S. 3; ZPO § 91a;

Tatbestand:

Nach dem Tode des Klägers streiten dessen Erben und die Beklagte, ob dem Kläger nach 25-jähriger Betriebszugehörigkeit für das Jahr 1980 ein Zusatzurlaub von drei Tagen zustand.