1. Ist der Konkursverwalter zum Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung ernsthaft entschlossen, den Betrieb der Gemeinschuldnerin endgültig stillzulegen, ist die Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG aus dringenden betrieblichen Gründen auch dann sozial gerechtfertigt, wenn es kurze Zeit später noch während der Kündigungsfrist aufgrund von Verhandlungen der Sicherungsgläubigerin zum Übergang eines Betriebsteils kommt. 2. Setzt der Erwerber des Betriebsgrundstücks und des Maschinenparks die Produktion in dem übernommenen Betriebsteil nach kurzer Unterbrechung (hier: ein Monat) fort, gehen auch die wirksam gekündigten Arbeitsverhältnisse gemäß § 613a Abs 1 Satz 1 BGB auf den Betriebsteilerwerber über. Der Übernehmer ist verpflichtet, die entlassenen Arbeitnehmer weiterzubeschäftigen, wenn diese ihm gegenüber unverzüglich die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verlangen.