LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 05.03.2002 (8 Sa 745/01)
Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis des Klägers durch ordentliche Kündigung wegen Betriebsstilllegung aufgelöst oder im Wege der Betriebsnachfolge auf die Beklagte zu 2) übergegangen ist. Der Kläger [...]