2. Rechtsprechung
  3. 1998
  4. BAG
BAG - Urteil vom 02.12.1998
7 AZR 579/97
Normen:
BGB § 613a, § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag);
Fundstellen:
AP Nr. 207 zu § 620 Befristeter Arbeitsvertrag
BB 1999, 1555
DB 1999, 1560
DRsp VI(602)157a-b
NZA 1999, 926
ZIP 1999, 1321
ZInsO 1999, 483
Vorinstanzen:
Arbeitsgericht Kaiserslautern Urteil v. 06.2.1997 - 7 Ca 2262/96 -,
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Urteil v. 31.7.1997 - 7 Sa 251/97 -,

Befristeter Arbeitsvertrag bei Betriebsübergang

BAG, Urteil vom 02.12.1998 - Aktenzeichen 7 AZR 579/97

DRsp Nr. 1999/8172

Befristeter Arbeitsvertrag bei Betriebsübergang

»1. Auch die Befristung eines Arbeitsvertrags, bei der wegen der geringen Zahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer eine Umgehung des allgemeinen Kündigungsschutzes nicht in Betracht kommt, bedarf eines sachlichen Grundes, wenn sie zur Umgehung des Kündigungsschutzes nach § 613 a Abs. 4 Satz 1 BGB objektiv geeignet ist. 2. Die Veräußerung eines vom Bundesvermögensamt verwalteten Kasernengebäudes an einen privaten Investor kann einen Betriebsübergang i.S.d. 5 613 a BGB darstellen.«

Normenkette:

BGB § 613a, § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag);

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristungsvereinbarung ihres Arbeitsvertrags.