Checkliste: Gründungsberatung

Sofern die Unternehmensnachfolge mit einer Existenzgründung verknüpft ist, sollte der Nachfolger umfassend beraten werden. Steuerberater sollten die Möglichkeit nutzen, dem Nachfolger hilfreiche Unterstützung zu liefern, damit dieser einen guten Einstieg in die Selbständigkeit findet.

Zum einen möchten wir durch eine gute Beratung für den übergebenden Unternehmer einen passenden Kandidaten für die Nachfolge finden. Zum anderen können wir durch gezielte Befragungen und gemeinsame Erarbeitung relevanter Daten die notwendigen Unterlagen für eine erfolgreiche Existenzgründungsberatung/Nachfolgeberatung zusammenstellen. Im Interesse der Honorarsicherung sollten wir bei unserer Beratung auf öffentliche Mittel zurückgreifen. Im Anschluss an die reine Gründungsberatung bietet sich dann noch die Coachingphase an, welche genutzt werden sollte, um  dem Nachfolger wichtige kaufmännische Grundkenntnisse zu vermitteln. Soweit die Existenzgründung durch das Arbeitsamt unterstützt wird, können sogenannte Coachingmittel beantragt werden, die den Beratungsaufwand finanzieren und so zur Honorarsicherung beitragen ((link: Verweis auf Checkliste: Gründungszuschüsse/Öffentliche Hilfen)).

Zur umfassenden Gründungs- bzw. Nachfolgeberatung sollten folgende Unterlagen zusammengestellt werden:

-   Persönliche Angaben des Gründers