1. Der erstmaligen Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages steht nicht entgegen, dass im Verlängerungsvertrag die regelmäßige Arbeitszeit im Rettungsdienst auf Anordnung auf bis zu 54 Stunden wöchentlich verlängert werden kann und dies von den aufgrund des ursprünglichen Vertrages anweisbaren 60 Stunden abweicht; soweit eine einzelne Arbeitsbedingung für den Arbeitnehmer eindeutig günstiger ist, tritt der bei der Verlängerung ansonsten strikt zu beachtende Inhaltsänderungsschutz zurück.2. Dass Fahrzeuge eines Rettungsbetriebes teilbetrieblich organisiert sein können, ist nicht ausgeschlossen; es bedarf dann allerdings einer eigenen weitergehenden Arbeitsorganisation, die von demjenigen darzulegen und zu beweisen ist, der sich auf einen Teilbetriebsübergang beruft.