2. Rechtsprechung
  3. 2010
  4. BAG
BAG - Urteil vom 07.07.2010
4 AZR 1023/08
Normen:
BGB § 126; BGB § 130 Abs. 1 S. 1; BGB § 149; BGB § 151 S. 1; BGB § 613a Abs. 1 S. 1, 2, S. 3; TVG § 1 Abs. 2; TVG § 5 Abs. 3; TVG § 5 Abs. 4; ZPO § 286 Abs. 1; ZPO § 293; ZPO § 559 Abs. 2; Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hamburg (vom 18. August 2006) § 2;
Fundstellen:
AuR 2010, 397
NZA-RR 2011, 30
ZIP-aktuell 2010, Nr. 204
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 24.10.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 54/08
ArbG Hamburg, vom 01.04.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 21 Ca 385/07

Weitergeltung tariflicher Regelung nach Betriebsübergang infolge Formmangels einer Anwendungsvereinbarung

BAG, Urteil vom 07.07.2010 - Aktenzeichen 4 AZR 1023/08

DRsp Nr. 2010/17871

Weitergeltung tariflicher Regelung nach Betriebsübergang infolge Formmangels einer Anwendungsvereinbarung

Die Regelungen eines für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrags gelten nach Betriebsübergang dann weiter, wenn die Vereinbarung über die Anwendung eines anderen Tarifvertrags zwischen den Tarifvertragsparteien nicht formgültig vereinbart wurde.

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. Oktober 2008 - 3 Sa 54/08 - wird zurückgewiesen.

2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BGB § 126; BGB § 130 Abs. 1 S. 1; BGB § 149; BGB § 151 S. 1; BGB § 613a Abs. 1 S. 1, 2, S. 3; TVG § 1 Abs. 2; TVG § 5 Abs. 3; TVG § 5 Abs. 4; ZPO § 286 Abs. 1; ZPO § 293; ZPO § 559 Abs. 2; Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hamburg (vom 18. August 2006) § 2;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Entgeltansprüche des Klägers gegen die Beklagte und in diesem Zusammenhang über das wirksame Zustandekommen eines Haustarifvertrages sowie die Weitergeltung tariflicher Regelungen nach einem Betriebsübergang.