Abfindungen >§ 50 d Abs. 12 EStG Antragsabhängige Steuerbefreiung nach DBA Der Lohnsteuerabzug darf nur dann unterbleiben, wenn das Betriebsstättenfinanzamt bescheinigt, dass der Arbeitslohn nicht der deutschen Lohnsteuer unterliegt (>BFH vom 10. 5. 1989 - BStBl II S. 755). Anwendung der 183-Tage-Klausel >BMF vom 12. 11. 2014 (BStBl I S. 1467) Aufteilung des Arbeitslohns >BMF vom 14. 3. 2017 (BStBl I S. 473) zur Ermittlung des steuerfreien und steuerpflichtigen Arbeitslohns nach den DBA und dem Auslandstätigkeitserlass Doppelbesteuerungsabkommen Stand 1. 1. 2017 >BMF vom 18. 1. 2017 (BStBl I S. 140) Stand 1. 1. 2018 >BMF vom ███ (BStBl I S. █) EU-Tagegeld >BMF vom 12. 4. 2006 (BStBl I S. 340) Gastlehrkräfte >BMF vom 10. 1. 1994 (BStBl I S. 14) Organe einer Kapitalgesellschaft >BMF vom 12. 11. 2014 (BStBl I S. 1467) Rückfallklausel Die Rückfallklausel nach § 50 d Abs. 8 EStG ist für das Lohnsteuerabzugsverfahren und die Fälle des Auslandstätigkeitserlasses nicht anzuwenden (>BMF vom 21. 7. 2005 - BStBl I S. 821). Das gilt auch für die Anwendung des § 50 d Abs. 9 EStG (>BMF vom 14. 3. 2017 - BStBl I S. 473, Rdnr. 27). Steuerabzugsrecht trotz DBA Nach Art. 29 Abs. 1 DBA-USA wird das deutsche Recht zur Vornahme des Lohnsteuerabzugs nach innerstaatlichem Recht nicht berührt. Gemäß Art. 29 Abs. 2 DBA-USA ist die im Abzugsweg erhobene Steuer auf Antrag zu erstatten (>H 41 c.1 Erstattungsantrag), soweit das DBA-USA ihre Erhebung einschränkt. Daher kann der Arbeitgeber ohne eine Freistellungsbescheinigung des Betriebsstättenfinanzamts nicht vom Steuereinbehalt absehen. Das gilt entsprechend für alle anderen DBA, die vergleichbare Regelungen enthalten (>BMF vom 25. 6. 2012 - BStBl I S. 692).