| Autor: Metz |
Muster 1: Klage auf BetriebsrentenanpassungSollte der Arbeitgeber nicht bereit sein, die Betriebsrentenanpassung vorzunehmen, ist Klage zu erheben. Sie könnte etwa wie folgt formuliert werden: |
Muster 2: Klage auf Anpassung der AltersrenteSollte der Arbeitgeber nicht bereit sein, die Betriebsrentenanpassung vorzunehmen, ist Klage zu erheben. Eine etwas ausführlichere Version könnte etwa wie folgt formuliert werden: |
HinweisVor der Klageerhebung muss genau ausgerechnet werden, was die Beklagte nach dem VPI in dem gesamten Zeitraum vom Rentenbeginn bis zum Anpassungstermin zu zahlen hatte. Auch eine gut begründete Klage kann verloren gehen, wenn die vom Kläger/von der Klägerin gelieferten Zahlen nicht der Wahrheit entsprechen und die Beklagte nachweisen kann, dass sie mehr gezahlt hat, als sie zahlen musste. |
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