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2017
BAG
BAG - Urteil vom 22.03.2017
5 AZR 193/16
Normen:
AEntG
§
5
S. 1 Nr.
1
;
AEntG
§
7
;
TV Mindestbedingungen (v. 01.08.2014) § 2 Nr. 1;
BGB
§
362
Abs.
1
;
BUrlG
§
11
Abs.
1
S. 1;
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 09.02.2016 - Vorinstanzaktenzeichen
3 Sa 526/15
ArbG Leipzig, vom 21.08.2015 - Vorinstanzaktenzeichen
12 Ca 1134/15
Mindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten TreueprämieKeine Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des Urlaubsentgelts
BAG,
Urteil
vom 22.03.2017
- Aktenzeichen 5 AZR 193/16
DRsp Nr. 2017/10610
Mindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten Treueprämie
Keine Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des Urlaubsentgelts
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