DIHK plädiert für Einführung eines Demografie-Checks

So sollen alle Gesetze, die sich negativ auf die demografische Entwicklung auswirken würden, frühzeitig gestoppt werden können. Notwendig ist dies nach Einschätzung von DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun, weil die Politik noch immer keine Gesamtstrategie zur Bewältigung der demografiebedingten Probleme entwickelt habe.

Deutschland sei für den demografischen Wandel nach wie vor nicht gut genug aufgestellt, mahnt Braun im Vorwort der "Wirtschaftspolitischen Positionen 2008".

In diesem Grundsatzpapier bietet die Organisation der Industrie- und Handelskammern Denkanstöße und Lösungskonzepte zu den zentralen Handlungsfeldern Arbeit und Soziales, Zukunft, Markt, Staat sowie Umwelt. Gesondert wird in zehn "Weichenstellungen" beschrieben, wie Deutschland den demografischen Wandel – vor allem durch bessere Bildung – bewältigen kann.

Braun warnt, dass die Zahl gut ausgebildeter junger Menschen hierzulande schon in wenigen Jahren nicht mehr ausreichen werde, um diejenigen zu ersetzen, die aus dem Berufsleben ausscheiden oder wegziehen. Bereits jetzt nehme der Mangel an Hausärzten, Ingenieuren und Facharbeitern in Teilen Ostdeutschlands erhebliche Ausmaße an.

"Gleichzeitig finanzieren immer weniger Erwerbstätige mit ihren Abgaben und Steuern immer mehr Rentner", so der DIHK-Präsident. Dem Motto "Es ist noch immer gut gegangen" solle die Politik nun eine abgestimmte Gesamtstrategie folgen lassen.

Denn die jüngsten Maßnahmen der Bundesregierung – wie die Verlängerung des Arbeitslosengeldes I und die Aussetzung des Riesterfaktors in der Rente – hätten einen Demografie-Check sicherlich nicht bestanden; sie seien sogar kontraproduktiv.

Die Wirtschaftspolitischen Positionen 2008 der IHK-Organisation sowie vertiefende Papiere zu einzelnen Politikfeldern sind abrufbar unter der Adresse www.dihk.de/positionen.