Kosten, die einem Arbeitnehmer durch einen beruflich veranlassten Wohnungswechsel entstehen, sind Werbungskosten (vgl. LStR 3.13 Abs. 4, 3.16 und 9.9). Mit dieser Checkliste werden alle notwendigen Angaben dazu gesammelt.
450-€-Minijobber, deren Verdienst pau-schal besteuert wird, müssen ihrem Ar-beitgeber schriftlich erklären, dass es sich um ihr erstes Dienstverhältnis handelt. Eine mehrfache Auszahlung der Pauschale an einen Beschäftigten soll dadurch verhindert werden. Der Arbeitgeber muss diese Erklärung zu den Entgeltunterlagen nehmen. Folgendes Muster können Sie dafür verwenden.
In dieser Arbeitshilfe finden Sie die Rechengrößen ab 01.01.2024 im Überblick, die Werte zur Minijob-Grenze und zum Übergangsbereich, die voraussichtlichen Sachbezugswerte 2024 für freie Verpflegung und für freie Unterkunft sowie die Beitragssätze zur Sozialversicherung 2024.
Hier finden Sie die aktuellen Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen
(Geringfügigkeits-Richtlinien).
Um Kurzarbeit für einen Mandanten anzeigen und beantragen sowie Erklärungen abgeben zu können, brauchen Sie eine Vollmacht. Hier finden Sie ein Muster dafür.
Diese Neuregelung wird mit Sicherheit Schwerpunkt bei Außenprüfungen: Steuerlich begünstige Leistungen an Mitarbeiter müssen nach der Neuregelung in § 8 Abs. 4 EStG zwingend „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbracht werden. Das ist nun erstmals gesetzlich geregelt. Das Video erklärt anhand von Beispielen, was das genau bedeutet. Aber es gibt auch Ausnahmen: Im Video erfahren Sie ebenfalls, welche steuerfreien Zuwendungen weiterhin ohne Zusätzlichkeitserfordernis möglich sind.